Kultura e ndërmarrjes

Besimet & Kultura

Në Zhonghe Paper, ne besojmë se lidhja e letrës dhe inovacionit mund të gjenerojë mënyra të reja për të zgjidhur sfidat dhe për të tejkaluar pritjet e klientëve. Ne besojmë se marrja e një hapi shtesë për të qenë përgjegjës shoqëror nuk na mban, por përkundrazi na veçon. Ne besojmë në vlerën e njerëzve tanë, në vlerën e secilit punonjës individual dhe përvojat, sfondet dhe perspektivat e tyre të ndryshme. Ne besojmë në fuqinë e ndryshimit. Çdo ditë, ne përpiqemi të ndërtojmë një kulturë që përqafon inovacionin, përgjegjësinë dhe diversitetin.

Kultura e ndërmarrjes

1. Konsumatori i parë-Konsumatori së pari, Konsumatori na jep bukë

2. Bashkëpunimi në ekip-Bëni së bashku dhe ndani së bashku, njerëzit normalë bëjnë gjëra normale

3. Përqafoni ndryshimin-Hapni krahët për të ndryshuar dhe gjithmonë të jeni krijues

4. Sinqeriteti-Ndershmëria dhe integriteti

5. Pasion pozitiv dhe optimist, mos u dorëzoni kurrë

6. Përkushtim dhe përkushtim-profesional dhe përkushtim, gjithmonë duke kërkuar më mirë

7. Mirënjohje-Jini mirënjohës ndaj shoqërisë, kolegut dhe mikut

Vizioni i ndërmarrjes

Vizioni: Bota e di se çfarë bëjmë, krijimtaria përmirëson jetën

Shpirti : Përqendrohuni në punën në ekip dhe bashkëpunimin, trim në eksplorim dhe krijimtari. Mos hiq kurrë dorë nga asnjë anëtar i ekipit, për të ndërtuar një të ardhme të shkëlqyer së bashku

Vlera: Cilësia e shkëlqyeshme është themeli i kompanisë sonë, shërbimi efikas fiton kredinë e klientit.

Koncepti thelbësor: Klienti i parë, personeli i dytë, aksioneri i tretë

Filozofia e biznesit: ndershmëria, inovacioni me cilësi superiore dhe strategjia fituese.

Filozofia e shërbimit: respektoni klientin, respektoni faktin, respektoni shkencën

Përgjegjësia: Maksimizoni fitimin e klientëve, siguroni staf me karrierë të suksesshme dhe kontribuoni në shoqëri